龙南经开区多举措保障企业用工需求

日前，龙南经开区返乡人员招聘大会在龙翔广场召开，此次招聘会吸引了园区67家企业参与，提供就业岗位5200多个，参会人数5000余人次，应聘人数2800余人次，539人达成就业意向。

近年来，随着招商引资战略的推进实施，龙南经开区入驻工业企业达到372家，不少落户企业存在用工缺口。为此，龙南经开区创新举措，通过返乡招聘、下乡招聘，以招聘农村务工人员为重点，强力推进企业用工保障工程，切实解决园区企业用工问题，助力企业做大做强。龙南经开区积极搭建平台，举办系列返乡务工人员招聘会，畅通该县在外务工人员与该县企业的沟通对接渠道。2018年以来，龙南经开区共举办13场返乡人员招聘会，提供6000多个工作岗位，共有1.3万余人次参会，发放宣传资料5万余份，累计为园区各类企业新招员工1696人，其中，为规模以上用工企业新招员工1500多人。

为更好地拓宽企业用工渠道，龙南经开区还瞄准其他县市劳动力资源密集乡镇的务工市场，积极与交通便利、人力资源较丰富的贵州、河南等地区对接，建立招工工作站，组织园区企业到劳动力资源丰富的乡镇进行招聘。前不久，龙南经开区组织志浩、比邦、骏亚、宝辉、华立美、逻辑、峰兴7家企业赴河南省等劳动力资源丰富的乡镇开展现场招聘活动，共发放宣传单7000多份，建立招工宣传点27个。通过在县内举办返乡招聘，到县外举行下乡招聘等，龙南经开区共帮助企业招聘务工人员5700余人，较好地满足了园区企业的用工需求。