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大余县就业援助让惠民政策落地生根

来源:赣州金融网    作者:赖作明    发布时间:2019年01月09日

本站讯  “真没想到,在县人力资源市场的帮助下,这么快就找到了工作,让我所学专业知识有了用武之地!”近日,大余县黄龙镇灵潭村大专毕业的李直在海创钨业公司开始工作,喜悦之情溢于言表。

 

近年来,该县实施积极的就业政策,千方百计帮助困难群体实现就业再就业。去年以来,该县城镇新增就业人数 2774人,“4050”人员就业人数376人,新增转移农村劳动力3498人,发放创业贷款1.83亿元,取得了良好成效。

 

岗位援助,设立“直通车”。 该县在工业园人力资源市场、乡镇劳保所、工业园区LED电子屏幕、乡、村招工宣传栏等平台及时发布园区企业及县外企业招工动态,将“招聘直通车”开进乡镇、企业和社区,组织“春季就业招聘大会”、“民营企业招聘周”、“大中专毕业生招聘会”等招聘活动,为企业和求职困难人员无缝对接搭建了平台。同时,将公益性岗位开发,作为建立健全就业援助制度的一项基本措施,不断完善安置机制,推动安置就业困难群体,使之成为社会弱势群体的“饭碗”。财政、人社部门下拨公益性岗位补贴资金,动员企事业单位设置公益性岗位,以帮助就业困难人员和困难大学生实现就业。

 

培训援助,提供“金钥匙”。坚持培训与用工单位需求相结合,努力确保他们尽快就业、尽早就业。针对企业尤其是工业园区企业的用工需求,该县将培训老师请进车间,培训课堂搬进企业,为企业新录用职工开展岗前培训,为企业在岗职工提供技能提升培训。同时根据产业结构调整的需求,与企业联合开展了订单培训和定向培训,并科学确定培训规模、对象和内容,使培训有的放矢,以需求定培训,以输出带培训。

 

创业援助,打造“新平台”。充分发挥创业贷款促进创业功能,不断提高贷款额度,个贷将原来的最高限额5万元提高到10万元,大学生初次创业提高到20万元,合伙经营的提高到30万元,企业贷款提高到80万元。积极推进创业担保贷款一站式“绿色通道”服务平台建设,进一步简化操作程序,缩短办理时间,提高工作效率。发放贷款上突出扶持对象普惠性特点,做到应贷尽贷,按需放贷。

 

维权援助,点亮“指明灯”。该县采取定期巡查与不定期抽查相结合的办法,加大对招用困难群体的用人单位监察力度,定期开展对签订合同、工资待遇、社会保险等的专项检查。同时经常组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,重点加强人力资源市场和劳动用工监管,有效保障了劳动者的合法权益。(赣州金融网)

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来源:赣州金融网

责任编辑:张春明

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