南康压实责任“挂图作战”推进脱贫攻坚

看计划今年脱贫的6个县（区）如何打好“秋冬会战”④   南康压实责任“挂图作战”推进脱贫攻坚

    本报讯 （王庭燕  记者  郭远）近日，记者来到南康区党政大楼，在一楼看到，这里集中公示着各乡镇、行业扶贫工作排名及责任人名单，营造了脱贫攻坚比学赶超的氛围。南康区以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，在区乡村三级实行“挂图作战”，全力推进脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，确保如期打赢打好脱贫攻坚这场硬仗。

 

　　为推进脱贫攻坚，南康区强化领导，建立区乡村三级协同推进机制和责任包干机制，一级抓一级，逐级传导压力。该区成立了由区委书记任组长、区长任第一副组长的精准扶贫工作领导小组，负责全区脱贫攻坚工作的指挥调度，按照“谁分管、谁负责，谁挂点、谁负责，谁帮扶、谁负责”的原则，分别建立责任清单和任务清单，压实区四套班子领导责任。同时，在每个乡镇（街道）成立精准扶贫工作团，由区委确定一名区领导担任团长，对所包乡镇脱贫攻坚各项工作牵头抓总、负总责。乡镇（街道）党委书记担任常务副团长，履行脱贫攻坚乡镇直接责任和“第一责任人”责任，其他挂点领导及帮扶单位主要负责人、乡镇长担任副团长，实行“工作团”包乡，负责牵头贯彻落实上级各项脱贫攻坚决策部署，掌握各村（社区）脱贫攻坚工作进展情况，及时调度解决脱贫攻坚工作中遇到的问题。每个村成立脱贫攻坚工作组，从帮扶单位主要负责人、乡镇党政主要领导、其他正科级领导干部中挑选了257名优秀干部担任脱贫攻坚工作组组长，实行包村负责，具体负责上级要求和脱贫攻坚各项政策落到实处。

 

　　该区积极推进脱贫攻坚工作落实落细。在该区党政大楼集中公示各乡镇、行业扶贫工作排名，同时接受社会监督；在乡、村两级分别设立公示牌，对工作推进情况、存在问题及整改时限进行公示；在帮扶单位设立公示栏，对每一名帮扶对象存在的问题、整改时限进行公示。该区脱贫攻坚督导组按图督查、按图考核，推进脱贫攻坚工作落实落细。建立奖惩机制。坚持奖罚分明，发挥考核“指挥棒”作用，以脱贫攻坚成效引领乡镇和区直单位绩效考核。

 

　　针对履行主体责任不力的，采取电视表态、通报、约谈、停职等形式严肃处理。今年以来，南康区纪检监察机关对履行“两个责任”和“一岗双责”不力的6个党组织、80人进行了责任追究。

 

　　该区强化监督执纪问责护航脱贫攻坚。深入推进全区扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚决惩治“微腐败”。整合全区纪检监察机关执纪审查力量，安排从事执纪监督、执纪审查、巡察业务人数79人，对胆敢动扶贫项目、资金“奶酪”的腐败问题，严肃查处，及时曝光，形成震慑，营造知畏知止的浓厚氛围。注重抓早抓小、防微杜渐，把握运用监督执纪“四种形态”，对扶贫领域苗头性、倾向性问题及早介入，防止小问题演变成大问题。大力整治干部作风。明确责任，出台了《赣州市南康区脱贫攻坚工作考核评价与责任追究四十七条》，对脱贫攻坚各相关责任主体的责任及问责办法进行了细化明确。严肃问责，对脱贫攻坚工作中不作为、慢作为、乱作为等问题严肃查处，以问责利器倒逼责任落实，促进干部队伍作风转变，推动脱贫攻坚各项工作落到实处。