来源：赣州晚报
发布时间：2011年07月07日
7月6日，全市工资集体协商指导员培训班顺利开班，来自各县（市、区）人力资源和社会保障局、总工会、企联工作站、工商业联合会以及部分市直单位的150多人参加培训。
据悉，此次培训学习的主要内容是工资集体协商政策法规解读及实施、工资集体协商的内容和程序、企业职工薪酬设计、工资集体协商策略与技巧等。工资集体协商是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表）依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项，为签订工资专项集体合同进行商谈的行为。此次培训班为期两天，由市总工会承办。
从今年起，我市将利用3年时间，在全市已建工会组织的企业（包括实行企业化管理的事业单位）全面推行工资集体协商制度。其中，今年将重点抓好一批工资集体协商示范企业，企业制度集体协商建制率达到60%，2012年达到80%，2013年实现基本覆盖。（记者温居林 实习生刘运佩）
